长期以来，4A公司通过并购扩张形成了超级组织：旗下公司众多、能力分散、方法论各自为战。一个完整的营销项目，往往需要在不同公司、系统与团队之间反复流转，其效率长期建立在高度依赖人工协作与经验兜底之上。
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在杨家岭革命旧址，66岁的刘建国牵着9岁孙子的手走进大礼堂。“21年前坐绿皮车，晃晃悠悠大半天；如今再来，一顿饭的时间就到了。这次带孙子一起来‘寻根’。”刘建国说。
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作为连任两届的“老委员”，连玉明注重将本职工作与委员履职相结合，把研究成果转化为提案。2023年7月起，他发起并组织开展三江源田野调查，实地调研了400多个点位，行程近4万公里。在连玉明看来，“脚下沾满泥土，建言更掷地有声；贴近群众心声，履职更有力量。”
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